异地社保合并的步骤如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
异地社保合并的申请流程包括以下几个步骤：首先，核对个人基本信息和社保缴纳情况；其次，向原参保地社保机构提出异地社保转移申请并提交相关材料；接着，等待原参保地社保机构审核并出具异地社保转移证明；最后，将异地社保转移证明提交至目标参保地社保机构，完成异地社保合并手续。在申请过程中，需要注意保持良好的沟通和协调，提前了解申请所需材料，并确保材料的准确性和完整性。此外，还应关注异地社保合并的时间和相关规定，以便及时申请和办理手续，避免延误或出现问题。
综上所述，社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
