法律分析：北京、天津、深圳、宁夏、、、湖南、辽宁、四川、河北、贵州和内蒙古。
改革的主要方向有以下几点：
薪资待遇明显提高；
依法享有休息休假及相关保险的权利；
建立符合队伍特点、体现岗位绩效和分类分级管理的辅警薪酬制度；
立法明确辅警的职责权限；
规范辅警的招聘条件和程序，建立机关的编制计划，财政、人力社保等部门参与考核。
法律依据：《辅警管理条例》第一条 为了规范机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，发挥警务辅助人员在协助机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，根据有关法律法规和国家规定，结合本省实际，制定本办法。
