工会法人资格变更登记流程申请书
一、基层工会持同意变更(工会选举结果、改制、改名、变更地址等)的批复(市产业工会或总公司、集团工会发，其中市产业工会包括机械重工工会、海员交通工会、财贸金融工会、轻纺农林水工会、教育科研工会、医务工会、市直机关工会、工会、国税局工会，下同)到市总工会法律部202室领取《工会法人资格变更登记表》2份、《工会法定代表人证书》1份。
二、基层工会持批复文件和下发批复的上级工会开具的介绍信，到所在县区或大连市行政服务大厅刻制工会公章、工会财务专用章、工会章。
三、填表说明：
(一)工会法人资格变更登记表(一式2份)
1、“登记事项”栏中哪项变更就填写哪项，没变更的不用填写;以工会换界为例，就填写“法定代表人”一栏中“原确认登记事项”处填写原工会姓名，申请变更登记事项处填写新工会姓名;“申请变更文号”指本级工会报批的文号;“上级工会批准文号”是指上级(产业)工会同意本届工会委员会选举结果的批复文号。
2、“申请变更原因”就如实填写
3、“基层工会签章”栏加盖基层工会公章，工会(新任)签名、盖章。
4、“上一级工会审查意见”栏加盖市产业工会公章，产业工会签名、盖章。
5、“审查登记机关意见”栏中的加盖大连市总工会法律部(202室)印章。
工会法人资格变更登记流程申请书
一、基层工会持同意变更(工会选举结果、改制、改名、变
更地址等)的批复(市产业工会或总公司、集团工会发，其中市产业工会包括机械重工工会、海员交通工会、财贸金融工会、轻纺农林水工会、教育科研工会、医务工会、市直机关工会、工会、国税局工会，下同)到市总工会法律部202
室领取《工会法人资格变更登记表》2份、《工会法定代表人证书》1份。
二、基层工会持批复文件和下发批复的上级工会开具的介绍信，
到所在县区或大连市行政服务大厅刻制工会公章、工会财务专用章、工会章。
三、填表说明：
(一)工会法人资格变更登记表(一式2份)
1、“登记事项”栏中哪项变更就填写哪项，没变更的不用填写;以工会换界为例，就填写“法定代表人”一栏中“原确认登记事项”处填写原工会姓名，申请变更登记事项处填写新工会姓名;“申请变更文号”指本级工会报批的文号;“上级工会批准文号”是指上级(产业)工会同意本届工会委员会选举结果的批复文号。
2、“申请变更原因”就如实填写
3、“基层工会签章”栏加盖基层工会公章，工会(新 任)签名、盖章。
4、“上一级工会审查意见”栏加盖市产业工会公章，产业工会签名、盖章。
5、“审查登记机关意见”栏中的加盖大连市总工会法律部(202室)印章。
(三)工会法定代表人证书 1、左侧填写：同志……，任公司工会，为本单位……。 2、右侧填写工会自然情况并贴1寸照片。
四、上述两种表格全部按要求填写完毕并加盖印章后(参见样表)，将旧的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》由基层工会报送大连市总工会法律部(202室)办理新的《工会法人资格证书》正、副本和《工会法定代表人证书》，并加盖大连市工会法人资格登记专用章。
五、所有办理程序结束后，市总工会法律部留存基层工会申请表一份、基层工会批复文件或复印件，旧的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》收回;将新的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》和另一份申请表发给基层工会。
关于工会负责人变更的请示省教育工会：
因我院原工会某某同志今年已到退休年龄，为了保证学院工会工作正常开展，经学院研究，推荐学院某某同志担任工会职务。该同志任中层干部十多年，工作踏实，作风正派，有较强的工作能力。 2019年3月4日下午，经学院工会委员会全体委员会议(应到n人，实到n人)，一致选举通过某某同志为学院工会委员会委员，担任工会职务(赞同n票;弃权0票;不赞成0票)，请予以批准。
20xx年XX月 日
工会法人资格变更登记流程申请书
一、基层工会的基本任务
(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。
(二)代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。
(三)参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
(四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。
(五)对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
(六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
(七)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、女职工的现象作斗争
(八)按“十有”标准搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
(九)收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
二、工会财务管理制度
(一)工会经费的来源：会员交纳的会费;本单位依法向工会拨交的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入：其他收入。
(二)工会经费的使用范围：会员文体活动;职工教育;文化宣传;劳动竞赛;工会建设等。
(三)工会经费的收支管理
1、严格财经纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高经费的使用效益。收支项目及时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。
2.工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会一支笔审批，做到票证齐全，手续完备。
3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。
三、工会会员的权利与义务
会员享有以下权利：
1、选举权、被选举权和表达权。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
会员履行下列义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
3、遵守和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
四、工会职责
(一)主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。
(二)主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、办公会等会议，并明确会议主题。
(三)坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会为基本形式的民主管理工作，维护职工的知情权、参与权和监督权。
(11)深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。
(五)组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设和部门发展中的作用。
(六)抓好工会的自身建设，组织工会干部学习有关工会工作的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调和优化内外关系，调动工会干部的积极性。
五、创建模范职工之家基本条件
(一)组织健全：根据《工会法》、《工会章程》要求，民主选举产生工会委员会，同时，建立经费审查委员会和女职工委员会等组织;按“十有”标准规范组织建设。职工入会率要求达到95%以上，人人持有《会员证》。
(二)工作规范：建立工会委员会集体领导分工负责制，委员分工明确，一年召开两次以上工会工作例会。做到年初有计划、年中有检查、年底有总结，各类制度齐全，工会档案、资料完整。
(三)依：建立平等协商、集体合同和工资集体协商制度。开展民主管理(厂务、政务公开)和民主评议领导工作，自觉执行劳动保障规定，重视安全生产、劳动保护工作，建立劳动保护监督检查网络，切实维护职工合法权益。
(四)活动正常：组织职工学习政治、法律和科学文化知识、配合单位开展职工文化技术培训、经济技术创新、“双爱双评”和评先评模活动。组织职工参加上级工会组织的各项活动，完成上级布置的各项工作任务。积极开展文体活动，丰富职工的业余文化生活。
(五)党政重视：单位党组织加强对工会工作的领导。行政支持工会开展工作，依法拨交工会经费，为工会开展活动提供必要的条件和物质保证。
(六)会员拥护：建设一支热心为职工群众服务的工会干伍，关心职工生活，积极为职工排忧解难，做好困难职工的帮扶工作，为职工和会员办实事成效显著。召开会员(代表)大会对工会工作进行民主评议。
